Recruiting für Recruiter

Finden Sie Ihre Top-Talente

Der Fachkräftemangel und der Wettbewerb um qualifizierte Mitarbeiter sind heute größer denn je. Viele Unternehmen haben Schwierigkeiten, die richtigen Talente zu finden, und verlieren dadurch wertvolle Zeit und Ressourcen.

Wie funktioniert es?

Unser Service bietet Recruitern eine flexible, ergebnisorientierte Lösung für das Recruiting. Wir übernehmen den gesamten Prozess von der Identifikation qualifizierter Kandidaten bis zur finalen Vermittlung.

Callcenter oder Salvvy?

Unsere Vorteile beim Recruiting für Recruiter!

Generic Recruiter

  • Fixe Kosten und Vorauszahlungen, unabhängig vom Erfolg
  • Kandidatenqualität variiert, oft ohne präzise Vorauswahl oder Fokus auf Passgenauigkeit
  • Zeitaufwändig, da Sie den Vorselektionsprozess begleiten oder managen
  • Langwierige Prozesse mit mehreren Zwischenschritten
  • Hohe Fluktuation durch ungenaue Passgenauigkeit

Salvvy Way

  • Rein provisionsbasiert – Zahlung nur bei erfolgreicher Vermittlung
  • Fokus auf hochwertige, vorqualifizierte Kandidaten – du erhältst nur die besten Talente
  • Wir übernehmen den gesamten Prozess – von der Identifikation bis zur Platzierung
  • Schnelle, zielgerichtete Kandidatensuche mit datenbasierten Tools und effizientem Ablauf
  • Höhere Verbleibquote durch gezieltes Matching und detaillierte Kandidatenprofile

Referenzen

B2B Personalgewinnung

Zielorientiert

Eine Hand wäscht die andere

Zeit sparen 

Ihr Team

Ablauf unserer Zusammenarbeit

In unserem Erstgespräch führen wir eine kurze Bestandsaufnahme durch und schauen, ob wir zueinander passen.

Im Onboarding arbeiten wir uns in Ihre Produkte / Dienstleistung ein und entwickeln gemeinsam den perfekten Leitfaden.

Sobald das Onboarding abgeschlossen ist geben wir Gas und starten voller Tatendrang mit Ihrer Kampagne.

Monatliche Reviews ermöglichen uns kurzfristige Änderungen, falls der gewünschte Erfolg ausbleibt.

Wie wir im Detail arbeiten, können Sie detailliert hier nachlesen.

Echte Meinungen

Kunden aus verschiedenen Branchen – von dynamischen Startups bis hin zu etablierten Mittelständlern und großen Konzernen – haben bereits von unserer zielgerichteten B2B Personalgewinnung auf Provisionsbasis profitiert.

Recruiting für Recruiter, aber anders!

Wir arbeiten auf Provisionsbasis. Das bedeutet, Sie zahlen nur dann, wenn wir erfolgreich sind. Dieser Anreiz sorgt dafür, dass unser Team hochmotiviert ist um die bestmöglichen Ergebnisse zu liefern. Falls Termine ausfallen sollten, werden diese nicht berechnet. Als Vertriebsexperten mit langjähriger Erfahrung, helfen wir Ihnen Leads zu generieren, Kunden zu gewinnen und an jeden Punkt des Selling Cycles zu begeistern. Während viele Agenturen sich auf die Quantität der Leads konzentrieren, legen wir großen Wert auf Qualität und Relevanz, sodass Sie sicher sein können, dass jeder vereinbarte Termin ein hohes Potenzial für Ihren Vertriebserfolg hat. Dadurch gewährleisten wir nicht nur eine höhere Erfolgsquote, sondern auch eine langfristige Zusammenarbeit, die auf Vertrauen und Transparenz basiert.Folgendes Kundenfeedback beschreibt unsere Leistung ziemlich treffend.

 

Wie ein Callcenter, nur in geil!

Jetzt wachsen

Die besten Talente warten nicht. Je schneller du handelst, desto eher kannst du die besten Kandidaten für dein Team gewinnen. Nutze unsere provisionsbasierte Recruiting-Lösung und profitiere von unserem risikofreien Angebot. Kontaktiere uns noch heute und steigere deinen Recruiting-Erfolg.